Koronavirus v ČR a podnikatelé. Čtěte, jak se mění legislativa a jak řešit konkrétní situace

September 2, 2024 0 Comments

Koronavirová pandemie zasáhla celý svět a Českou republiku rovněž. Jedním z nejvíce postižených sektoru jsou podnikatelé a malé a střední podniky, které se musí vyrovnávat s omezeními a změnami legislativy v důsledku pandemie. Vláda ČR přijala řadu opatření a změn v legislativě, které mají pomoci podnikatelům přečkat tuto obtížnou dobu. Jedním z klíčových opatření je …

Covid-19: co se mění v placení daní

September 1, 2024 0 Comments

Situace kolem pandemie Covid-19 ovlivňuje mnoho aspektů našeho života a to včetně placení daní. Vzhledem k tomu, že se mnoho lidí ocitlo v obtížné finanční situaci kvůli uzavření podniků a ztrátě zaměstnání, vlády po celém světě se snaží najít způsoby, jak jim pomoci v této obtížné době. To může zahrnovat i změny v daňovém systému …

Oznámení o změně názvu: Solitea se mění na Seyfor

August 17, 2024 0 Comments

Společnost Solitea nedávno oznámila změnu svého názvu na Seyfor. Tato změna je součástí strategického plánu firmy a ukazuje na novou éru ve vývoji a poskytování informačních technologií a služeb. Seyfor je moderní a dynamická společnost, která se specializuje na poskytování komplexních IT řešení pro firmy všech velikostí. S novým názvem chce firma zdůraznit své ambice …

Co se mění pro podnikatele v roce 2024: přehled změn v zákonech

August 10, 2024 0 Comments

Rok 2024 přináší podnikatelům v České republice několik důležitých změn v zákonech, které ovlivní jejich podnikání. Tyto změny zahrnují nové předpisy týkající se daní, pracovního práva, ochrany soukromí a dalších oblastí. Podnikatelé by proto měli být informováni o těchto změnách a připraveni se s nimi vypořádat. Jednou z klíčových změn v roce 2024 bude nový …

Dohoda o provedení práce: co a jak se mění v roce 2024

August 5, 2024 0 Comments

Dohoda o provedení práce, známá také jako DPP, je jednou z forem pracovního poměru v České republice. Tato forma zaměstnání se v posledních letech stala stále populárnější, zejména mezi zaměstnavateli i zaměstnanci, kteří si chtějí udržet flexibilitu a svobodu v práci. Nicméně se zákony a pravidla ohledně Dohody o provedení práce mohou měnit a v …